Tina

Usaglig afskedigelse

Opgavebeskrivelse
Jeg blev indkaldt til lønsamtale 30/11-18.Der fik jeg istedet min opsigelse hvor begrundelsen er medarbejder arbejdspræstationer. Jeg blev fritstillet med 3 mdr løn, og blev sendt hjem på en lidt grim facon. Jeg har sidenhen bedt om skriftligt dokumentation for advarsler vedr. Min manglende arbejdspræstation. Der har jeg netop fået svar om at hun mener at have sagt det til mig på en MUS samtale i maj måned, men at der ingen referater er. Jeg mindes ikke at det var en MUS samtale, men en samtale hvor jeg bad om mere specifik arbejdsbeskrivelse, uanset skal der altid være underskrevet ref af en MUS samtale. Dvs at jeg er fyret på usagligt grundlag, det kan give 3 mdr. Ekstra løn iflg. Paragraf 2b i funktionærloven da jeg har været ansat 1 år og 14 dage og er over 30 år. Eg er dog i tvivl om jeg skal bevise det på anden måde end den indrømmelse jeg allerede på mail fra hende? Jeg har brug for en advokat til at sammensætte et brev til hende for mig. Jeg gider ikke at føre den til retten, hvis hun har tænkt sig at kæmpe så meget for det, men jeg vil gerne give det et forsøg med henvendelse fra en advokat. Så hvad koster det at få skrevet et brev med mit krav?
Oprettet 21.01.2019
Kategori Advokat / Jura
Ønskes påbegyndt Inden for 10 dage