Tommy

Uretmæssig bortvisning fra arbejdsplads

Opgavebeskrivelse
Bortvist fra arbejdsplads af HR chef pga. fejlstempling af timer. Det handler om 10 timer 20 min. der er fejl registeret på PROMARK/ timekort over 10 måneder. Alt det skete i mens og kort efter min mor lå på hospice og ventet på døden. Nøgledata; * Ansat mere end 13 år * Truet af HR-chef. Han vil ringe til politiet, som skulle eskortere mig ud. * Ikke modtaget nogle advarsel inden bortvisning. * Fik forlagt en fabrikeret opsigelse bagud dateret, jeg skulle havde lavet. * Fik løn for næste måned, krav fra min afdelingschef. * Derefter modtog i posten ny bortvisning dokument -> bagud dateret. * Har meget/alt dokumentation liggende fra tidligere arbejdsgiver og TL. * Ikke fagforeningsmedlem ved bortvisning. TL har efterfølgende gjort et godt stykke arbejde, og giver ret i at jeg har mange penge til gode, de kan bare ikke køre sagen i retten, da jeg ikke var medlem på tidspunkt for bortvisning. Med venlig hilsen Tommy Nielsen
Oprettet 24.02.2015
Kategori Advokat / Jura
Ønskes påbegyndt Inden for 10 dage
Opgaven omhandler Erhvervsret (fx kontrakter)
Vedhæftede filer
Hentpriser.dk ©