Arbejdsretten - medarbejder mod arbejdsgiver

Arbejdsretten. Sagen er skriftligt redegjort med alle lovhjemmel. Al dokumentation er på plads. Arbejdsgiveren er villig at tage dialogen og evt indgå et forlig. Jeg var ansat i Fitness World Administration A/S Mosedalvej 11 Valby 2500 (København) som Supervisor inden for Rengøring, dog med ansvarsområder MidtJylland, Fyn og Sønderjylland (43 centre). 9 måneder som timelønnet og 5 som funktionær (jan 2012 - mar 2013). Under HK/Privat overenskomst. Sagen drejer sig om a) manglende aflønning for overarbejde og ekstraopgaver, inkl. om natten kl.00.00-06.00, ca. 200 timer a kr.165, b) manglende aflønning for transporttid/befordring Inden for ansvarsområdet (fra Nyborg til Skjern, fra Randers til Sønderborg), ca. 320 timer a kr.165, c) 7-dages arbejdsuge i virksomheden, d) voldsomt overarbejde dvs udover 48t om ugen. Opgaven: indgå i en dialog (sende et krav), evt aftale et møde og evt indgå et forlig. Skulle det gå galt - retsprocessen.